경 사장의 메시지는 삼성전자의 임직원들에게 큰 주인의식을 갖고 목표를 세우고 달성해야 한다고 강조한 것입니다. 링크드인을 통해 발표된 이번 메시지에서 경 사장은 임직원들에게 자발적인 목표 설정과 그것을 이루기 위한 계획을 권장했습니다. 그러나 현실적이지 않은 목표는 부정적인 악순환을 초래할 수 있으니, 목표를 설정할 때 회사의 성공에 어떻게 기여할 수 있는지 고민해보라고 당부했습니다.

이번 메시지는 경쟁사인 TSMC와의 차이와 D램 부문에서의 경쟁에서 조금 뒤처진 상황에 대응하기 위한 것으로 보입니다. 이는 삼성전자의 임직원들에게 추격 의지를 불러일으키고 경쟁에서 앞서갈 수 있도록 동기부여하는 데 목적이 있는 것으로 해석됩니다. 경 사장은 회사의 발전을 위해 임직원들에게 큰 역할을 부여하고 그들의 주인의식과 역량을 높이는 데 중점을 두고 있는 것으로 보입니다.